申請1　カンボジア　　シスター園田

カンポート幼稚園職員給与の補てん2019年度

2018年度は先生方の給料補てんのための支援をいただき、心から御礼申し上げる。給料の補てんは3月に終了する。先生方は保育、モンテッソーリ教育についての勉学など、とても熱心に頑張っていて、だんだんモンテッソーリ幼稚園らしくなってきている。現在50名の園児がいるが、来年度はもっと増えるように保育に力を入れている。

モンテッソーリの幼稚園は3園となったが、運営するためには準備も大変である。今回も去年と同じく給料補てん、ベースアップ（村の幼稚園の先生たちが6名不平を漏らしているため、一人$10くらいの補てんをお願いしたい）や新しく導入する英語のプログラムのための教材セットの購入などの援助をよろしくお願いしたい。

申請内容：カンポート幼稚園の2019年度支援

　　内訳(給料補てんとベースアップ及び子供の教育費１３か月分、手作りの英語教材セット）　　　　　　　　　

注：子供の教育費

先生に子供が生まれた。出産休暇は3ヶ月、そのあと勤務に復帰する。村から来ている先生で部屋を借りて住んでいるが、両親は村におり、子供を見てくれる人がいないため費用がかかるので支援をお願いしたい。

申請2　カンボジア　　シスター黒岩

支援金不足分補填願い（シュムリアップ村プレスクール）

昨年「援助請願申請書」提出の際、初めてのことでもあり、カンボジアの種々の面で何かと変わりやすい状況のことも気になっていたため、とにかく試みに一年間の予定として検討した上での請願とさせて頂いたが、現実には私の予想とは大きく異なる状況となったため、各プログラムへの援助金の割り当てを変更したい。

１．教職員の補助手当

２．子どもたちの栄養補給・健康管理のプログラム

理由と内容

１）教職員の養成及び養成を目的とする奨学金

２）子どもたちの栄養補給・健康管理のプログラム

３）教職員の補助手当　　

申請許可（上記の１と２の援助の余剰金で３の不足分をまかなう事とした為、追加出費はない）